Daha geniş bir iş-yaşam dengesini artırma stratejisinin bir parçası olan bu girişim, rahat ve mutlu bir iş gücünün daha sağlıklı ve sürdürülebilir bir işletmeye yol açacağına inanan Yu'nun görüşünü yansıtıyor. Bu politika, aynı zamanda günde yedi saatlik çalışma süresi ve kapsamlı yıllık izin haklarıyla birlikte uygulanıyor.
